Crossroads

交差点的視点から

宣言したけど・・・

「今年は仕事の年」と宣言すれば、仕事ばっかりでお腹いっぱい。

18期分の決算書を眺めりゃ、宣言は2年しか持たない。
2年ごとに上がって下がっての繰り返し・・・

そんなこんなでよくぞ続いた我が会社。
起業して20年継続できる割合は、10%を割るというから、継続するとはいかに困難かがわかるというもの。

もっと優しくしてね。介護のつもりで、さ。

で、宣言したからにはプライベートの時間を削っても仕事する。

そして、弱気になった時は、この書を手にして自分も周りの人たちをも鼓舞するのである。

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経済的成功の15パーセントは専門的知識から生み出されるが、残りの85パーセントは「考えを表現する能力、リーダーシップをとる能力、そして人々の熱意を引き出す能力」による。

「考えを表現し続ける、リーダーシップをとり続ける、人々の熱意を引き出し続ける」モチベーションをキープするのは、大変なんだよぅ。

変動気分性経営者のひとりごと。

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ウラノ タカコ

TAU co.,ltd.代表
80年代デザイナーズブランドのプレスを経て'90に株式会社タウを設立。最初に手掛けたPRが伝説のクラブ「GOLD」。以降、ファッションブランド、セレクトショップ、カフェ、クラブ等の立ち上げに参画。「衣」「食」「住」「遊」のすべてが融合した終の棲家をプロデュースすることが目下の夢。

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